З 2 серпня Пенсійний фонд України почне отримувати частину документів самостійно, без необхідності вимагати довідки від громадян. Це має пришвидшити оформлення пенсій та зменшити кількість необхідних довідок.
Крім того, змінилися правила зарахування страхового стажу. Тепер окремі періоди роботи можуть зараховувати навіть у випадках, коли роботодавець має заборгованість із сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ). Важливо, що для цього мають бути виконані дві умови: роботодавець своєчасно подавав звітність про нараховану працівнику зарплату, а сума нарахованого внеску не була меншою за мінімальний страховий внесок.
Якщо ці умови дотримані, період роботи зарахують до страхового стажу, навіть якщо фактична сплата ЄСВ не відбулася через борги підприємства. Проте такі періоди не вплинуть на розмір майбутньої пенсії, а лише допоможуть набрати необхідну кількість років стажу.
Це нововведення може допомогти, наприклад, людині, якій у 2026 році виповниться 60 років і яка має 32 підтверджених роки стажу. Додаткові роки, за які роботодавець подавав звітність, але не сплачував ЄСВ, також можуть бути зараховані. Завдяки цьому загальний стаж може досягти необхідного для оформлення пенсії.
У 2026 році для виходу на пенсію за віком потрібно мати: 33 роки стажу у 60 років, 23 роки — у 63 роки, 15 років — у 65 років. У 2027 році вимоги зростуть до 34 років для 60 років і 24 років для 63 років, а у 2028 році — до 35 і 25 років відповідно. Вимоги для 65 років залишаться на рівні 15 років.
За даними Пенсійного фонду, ці зміни спрямовані на спрощення процедури оформлення пенсії та врахування реального трудового стажу громадян, навіть якщо роботодавці мають борги зі сплати внесків.