Міністр оборони Євгеній Хмара заявив, що система мобілізації в Україні має змінитися і фокусуватися не на кількості призваних, а на ефективності використання людського ресурсу. Про це він повідомив під час закритої зустрічі з журналістами, передає "Главком".
За словами Хмари, одним із головних завдань Міністерства оборони є робота з людським капіталом: від залучення громадян до Сил оборони до їхнього розвитку та утримання. Він наголосив, що командири повинні нести відповідальність не лише за набір людей до підрозділів, а й за весь їхній шлях у війську — підготовку, екіпірування, передачу бойового досвіду, інтеграцію та подальше застосування на полі бою.
"Потрібно забезпечити правильну модель відповідальності. Командир, який залучає людей до свого підрозділу, має відповідати не лише за сам факт рекрутингу. Він має відповідати за весь шлях військовослужбовця: підготовку, екіпірування, передачу бойового досвіду, інтеграцію в підрозділ і подальше застосування на полі бою", — зазначив Євгеній Хмара.
Міністр також звернув увагу на важливість балансу між чисельністю особового складу та можливостями його забезпечення. За його словами, збільшення кількості військових не гарантує підвищення ефективності, якщо підрозділи не мають достатньої кількості необхідних засобів для виконання завдань. Хмара підкреслив, що Україна має залучати мінімально необхідну кількість особового складу і максимально якісно оснащувати тих, хто виконує завдання.
У контексті останніх змін у мобілізації, секретар Комітету Верховної Ради з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Роман Костенко повідомив, що Міністерство оборони готує зміни призовного віку та інші "радикальні заходи". Однак він не уточнив, чи йдеться про підвищення чи зниження віку, зазначивши, що остаточне рішення оголосять Міноборони або Генштаб. При цьому Костенко не очікує змін щодо мобілізації жінок та батьків трьох і більше дітей цього року.