Оформити відстрочку від мобілізації можна, маючи чинне бронювання, наголошують юристи. Військовозобов’язаним радять не звільнятися з роботи, доки не буде оновлена підстава для звільнення від мобілізації.
Як пояснили на порталі "Юристи.UA", закон дозволяє одночасно мати бронювання та оформлювати відстрочку. Поки рішення про відстрочку не прийнято, бронювання гарантує захист від мобілізації. Юрист Владислав Дерій зазначив, що для оформлення відстрочки по догляду людина не повинна бути безробітною, тому скасовувати бронювання раніше не варто.
"Якщо ви звільнитесь, роботодавець анулює бронювання і повідомить про це територіальний центр комплектування (ТЦК). Якщо виникнуть проблеми з отриманням Акта встановлення факту здійснення догляду або ТЦК відмовить у відстрочці, ви залишитесь без підстав для звільнення від мобілізації і підлягатимете призову", – пояснив Дерій.
Щоб отримати відстрочку за доглядом, необхідно подати заяву до органу місцевого самоврядування для отримання відповідного Акта. Паралельно подаються інші документи та заява до ЦНАПу про переоформлення відстрочки. Закон не забороняє працювати під час оформлення відстрочки, хоча комісія може перевірити, чи дозволяє графік роботи фактично здійснювати догляд.
Після отримання дозволу від ТЦК керівник підприємства має анулювати бронювання. Кабмін змінив правила переоформлення відстрочки: тепер нову підставу можна оформити без ризику втратити чинне звільнення. Якщо в переоформленні відмовлять, попередня відстрочка залишається чинною до завершення строку. Також подати документи можна, якщо до завершення строку чинної відстрочки залишилось менше ніж 30 днів. Ці зміни спрямовані на цифровізацію та прозорість процедури для військовозобов’язаних.