В Україні зростає кількість шукачів роботи, але підприємства не можуть знайти кваліфікованих фахівців, зокрема з професій робітничого та технічного спрямування. Навіть двократне підвищення зарплат не усуне кадровий дефіцит без активної підготовки нових спеціалістів і створення умов для повернення українців з-за кордону.
За словами президента Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василя Воскобойника, порівняно з червнем 2025 року у червні 2026-го кількість опублікованих резюме зросла майже на 28%, тоді як вакансій додалося лише близько 4%. Це свідчить про збільшення кількості шукачів роботи, але не про покращення ситуації на ринку праці, адже більшість кандидатів не мають необхідних навичок.
Найгостріший дефіцит спостерігається серед робітничих і технічних спеціальностей. Найбільше потребують зварювальників, слюсарів, сантехніків, будівельників, інженерів, технологів, водіїв і логістів. Ці фахівці потрібні як промисловості, так і будівництву, транспортній сфері та підприємствам критичної інфраструктури.
Воскобойник пояснює, що країна перебуває у стані структурного безробіття, коли безробітні є, але їхні професії не відповідають потребам економіки. Роботодавці шукають працівників ручної праці, тоді як серед шукачів переважають спеціальності іншого профілю. Це призводить до одночасного зростання кількості тих, хто шукає роботу, і дефіциту необхідних кадрів.
Причинами кадрового голоду є тривале зниження популярності професійно-технічної освіти, адже молодь все частіше обирала університети і офісні спеціальності, а робітничі професії залишалися без достатньої кількості студентів. Ситуацію ускладнили наслідки повномасштабної війни: мільйони українців виїхали за кордон, значна частина чоловіків мобілізована, скоротилася кількість молоді, що виходить на ринок праці, а підприємства втратили частину досвідчених працівників.
Попри це, експерти наголошують, що просте підвищення зарплат не вирішить проблему. Якщо кваліфікованих спеціалістів фізично немає, збільшення оплати лише посилить конкуренцію між роботодавцями за наявних працівників, але не збільшить їхню кількість. "Підприємства будуть переманювати кадри одне в одного, але нових кваліфікованих спеціалістів від цього не стане більше", — пояснює Воскобойник.
Після завершення війни Україна розпочне масштабне відновлення міст, житла, підприємств, доріг, мостів і енергетичної інфраструктури. Це призведе до різкого зростання попиту на робітничі професії. Найбільш затребуваними можуть стати будівельники, зварювальники, сантехніки, водії, логісти, електромонтажники та інші технічні спеціалісти. За умови надходження міжнародного фінансування ці професії можуть увійти до числа найвищооплачуваніших в Україні.
Як повідомляв OBOZ.UA, середня зарплата в Україні у червні зросла до 32 783 грн, а найвищі доходи отримували працівники сфери інформації та телекомунікацій — середня оплата там досягла 77 931 грн. Водночас різниця між регіонами залишається суттєвою: у Києві середня зарплата становить 48 393 грн, що більш ніж на 24 тис. грн перевищує показник Кіровоградської області.