1 вересня 2026 року Київський національний університет культури і мистецтв звільнив професора, кандидата мистецтвознавства та завідувача кафедри режисури естради і шоу Миколу Крипчука. За офіційним наказом №1014-к від 31 серпня, підставами для звільнення стали нібито заява Крипчука, протокол Вченої ради від 28 серпня, а також порушення порядку конкурсного заміщення посади, передбаченого законом.

В університетському документі зазначено, що Крипчука звільнено відповідно до частини 6 статті 35 Закону України "Про вищу освіту" та пункту 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України. Також наказ передбачає виплату компенсації за 25 днів невикористаної відпустки за період з 1 вересня 2025 по 1 вересня 2026 року.

Водночас сам Крипчук у повідомленні до колег 2 вересня заявив, що не подавав жодної заяви про звільнення з посади завідувача кафедри чи про дострокове припинення контракту. Він також наголосив, що його не ознайомлювали з рішенням Вченої ради від 28 серпня, а у 2024 році він не отримав примірник трудового контракту з університетом.

"Я не писав і не подавав заяви про звільнення з посади завідувача кафедри або про дострокове припинення контракту", — йдеться у зверненні Крипчука до колег.

За словами професора, перед звільненням на нього та інших працівників чинився тиск із вимогою написати заяви про звільнення та фактично відмовитися від посад завідувачів кафедр. Ці твердження потребують окремої перевірки документами та поясненнями сторін.

Ситуація стала предметом адвокатського запиту. Адвокат Надія Брояко 1 вересня звернулася до університету з проханням надати документи, що стали підставою для видання наказу про звільнення, а також копії трудових договорів і кадрових рішень. У запиті підкреслюється позиція Крипчука про відсутність його заяви на звільнення та неознайомлення з протоколом Вченої ради.

Паралельно Крипчук, Надія Брояко та Ірина Іващенко звернулися до Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України з проханням перевірити законність звільнення завідувачів кафедр. Вони стверджують, що їхні строкові п'ятирічні контракти ще не завершилися, і просять профспілку витребувати всі відповідні документи для перевірки.

Результати профспілкової перевірки мають показати, чи були дотримані законні підстави та процедура дострокового припинення трудових відносин із Крипчуком та іншими працівниками.