Мінімальна заробітна плата в Україні з 1 січня 2026 року підвищиться до 8647 гривень на місяць. Це на 647 гривень більше, ніж у 2025 році, коли мінімалка становила 8000 гривень.
Погодинна ставка у 2026 році становитиме 52 гривні. Зростання мінімальної зарплати передбачено Законом про Державний бюджет на 2026 рік № 14000. Раніше в Бюджетній декларації на 2026-2028 роки пропонували підвищення до 8688 гривень, однак Міністерство фінансів обмежило суму через бюджетні можливості. Профспілки вимагали значно вищу мінімалку — 12 195 гривень, але цю пропозицію відхилили.
Підвищення мінімальної зарплати вплине на розрахунки соціальних внесків і податків. Мінімальний єдиний соціальний внесок (ЄСВ) становитиме 1902,34 гривні, що дорівнює 22% від мінімальної зарплати. Після вирахування податку на доходи фізичних осіб (18%) та військового збору (5%) чиста мінімальна заробітна плата становитиме близько 6658 гривень. Максимальна база для нарахування ЄСВ у 2026 році становитиме 172 940 гривень, що дорівнює 20 мінімальним зарплатам.
Крім того, зростуть штрафи за порушення трудового законодавства: за неоформленого працівника штраф складатиме 86 470 гривень, а за недотримання мінімальної зарплати — 17 294 гривні. Для фізичних осіб-підприємців встановлено нові межі доходів: для першої групи — 1,44 мільйона гривень, другої — 7,21 мільйона, третьої — 10,09 мільйона. Єдиний податок для першої групи становитиме 333 гривні, для другої — 1729 гривень.
Проєкт бюджету на 2026 рік ще не ухвалений, тому ці показники можуть змінитися через війну та економічні виклики. Підвищення мінімальної зарплати вплине на соціальні виплати, лікарняні та декретні. Водночас реальне зростання доходів залежить від стабільності економіки.