Майже кожен сьомий працівник у Німеччині не має професійної освіти, що загострює кадрову кризу в країні. Про це повідомляє Ausnews.de з посиланням на дані фонду Bertelsmann.
За результатами дослідження, кількість працівників без професійної освіти в Німеччині зросла з 3,76 мільйона у 2017 році до 4,57 мільйона. Для таких працівників зростає ризик втрати роботи, а якщо вони працевлаштовані, то переважно виконують допоміжні функції на складах, у виробничих цехах або займаються простими виробничими завданнями.
Проблема посилюється через міграцію. За даними Федерального статистичного відомства Німеччини, у 2025 році серед мігрантів віком від 25 до 34 років 36% не мали професійної освіти, 26,8% отримали професійну кваліфікацію, а 33,3% — вищу освіту. При цьому частка мігрантів з вищою освітою майже відповідає загальнонаціональному показнику у 33,8%.
Водночас кожен третій приїжджий до 35 років не має професії, а їхні навички часто не визнають у Німеччині, хоча вони могли б допомогти заповнити кадрові прогалини. Бізнес продовжує відчувати нестачу кваліфікованих працівників: за опитуванням Торгово-промислової палати Німеччини, восени 2025 року 36% із майже 22 тисяч компаній повідомили про дефіцит фахівців.