Колишній міністр оборони України Михайло Федоров розповів 24 Каналу, що нині з’явилася можливість провести аудит Збройних сил України та визначити, як ефективніше використовувати людський ресурс. За його словами, лише після чіткого формулювання завдань стане зрозуміло, скільки людей потрібно додатково мобілізувати.
Федоров також прокоментував зміну головнокомандувача ЗСУ, зазначивши, що знайомий із новим керівником армії та його командою за попереднім досвідом роботи. Він вважає, що нове командування має сильну команду, однак оцінювати їхній підхід до управління людським ресурсом поки що зарано — потрібно дочекатися перших рішень нового головнокомандувача.
За словами Федорова, українська армія вже налічує понад мільйон військовослужбовців, що більше, ніж російське угруповання на території України. Він наголосив, що головне питання — не просто збільшення кількості військових, а ефективний розподіл людей відповідно до їхніх можливостей і завдань.
"Трохи більше, ніж мільйон армії – це велика армія, це більше, ніж угруповання росіян, які сьогодні перебувають на нашій території. І ефективне застосування людського капіталу – в цьому криється ключ", — заявив Федоров.
Він підкреслив, що мобілізація не повинна бути лише кількісною метою: важливо розуміти, хто саме залучається і для яких завдань. Лише після визначення чітких цілей можна говорити про необхідну чисельність мобілізованих.
Окремо Федоров відзначив потенціал іноземного рекрутингу. За його словами, Україна вже відкрила цей напрямок, але його слід розвивати далі. Він вважає, що до 50% іноземців можуть служити на першій лінії, отримуючи винагороду у 7–10 тисяч доларів, що є однією з найвищих оплат у сучасних війнах. Це, на думку Федорова, дозволить українцям виконувати інші важливі завдання та зберігати життя громадян.