Більшість журналісток, які працюють із темами ЛГБТІК+ та гендерної рівності, зіштовхуються з онлайн-цькуванням, емоційним виснаженням і нестабільністю умов праці. Про це свідчать результати дослідження громадської організації «Почута» та Wonder Media, проведеного у період із 17 квітня до 5 червня 2026 року.
Згідно з опитуванням, 56% респонденток зазнали образ та харасменту в цифровому просторі, а 51% повідомили про сексуалізовані або гендерно зумовлені напади. Ще 29% опитаних розповіли, що отримували прямі погрози. Дослідники зазначають, що постійний тиск і агресія впливають на професійну поведінку: 37% журналісток стали менш публічними у своїй роботі, 34% почали уникати певних тем, а 27% замислювалися над зміною професії.
«Досвід постійного тиску та агресії безпосередньо впливає на професійну поведінку журналісток», — йдеться у повідомленні комунікаційної команди Wonder Media.
Водночас близько третини опитаних заявили, що подібний досвід не вплинув на їхню роботу. Дослідники вважають, що це може свідчити як про високий рівень адаптації, так і про певну нормалізацію складних умов праці.
Дослідження також виявило прояви структурної нерівності у професії: 39% респонденток стикалися з нерівними можливостями чи оплатою праці, 34% — із дискредитацією як експерток. Лише 17% учасниць не мали такого досвіду.
Суттєвим викликом залишається доступ до психологічної підтримки. Головними бар’єрами журналістки назвали:
- фінансові обмеження (61%),
- брак часу (49%),
- недостатню поінформованість про сервіси (12%),
- вплив стигми (10%).
Ще третина респонденток вказала, що не потребує психологічної підтримки.
Дослідження проводилося у два етапи: онлайн-опитування (41 учасниця, які подавалися на участь у Wonder Media Forum) та фокус-групи з учасницями форуму, які проходили тренінг для медіа і отримували психологічну підтримку. Повна версія дослідження доступна за посиланням, повідомила комунікаційна команда Wonder Media.
Для довідки: минулорічне дослідження ГО «Жінки в медіа» показало, що 7% опитаних медійниць стикалися з онлайн-атаками із застосуванням штучного інтелекту, а ще 16% були свідками таких нападів проти колег.