Новий закон, що спрощує підтвердження страхового стажу для призначення пенсії, набув чинності 2 серпня. Про це в коментарі Укрінформу повідомив перший заступник голови Комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Михайло Цимбалюк.
За словами депутата, тепер працівник не втратить страховий стаж через несплату роботодавцем єдиного соціального внеску, якщо роботодавець подав до Пенсійного фонду необхідну звітність. "Якщо роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок, але подав звітність до Пенсійного фонду про те, що людина працювала і отримувала зарплату, цей період буде зарахований до страхового стажу. Це дає людині право на призначення пенсії", – пояснив Цимбалюк.
Він також наголосив, що Пенсійний фонд більше не перекладатиме весь тягар пошуку документів на громадян. "Велика кількість колишніх працівників, які повернулися з окупованих територій або втратили архівні документи через війну, не можуть підтвердити стаж своєї роботи. Цим законом ми зобов’язали Пенсійний фонд допомагати людям у пошуку необхідних документів", – зазначив депутат.
Пенсійний фонд спочатку шукатиме підтвердження страхового стажу в електронних державних реєстрах, а якщо таких даних немає – пояснюватиме людині, які документи потрібні, та допомагатиме їх збирати. За словами Цимбалюка, новий механізм не вплине на розмір пенсії, але дасть змогу людям підтвердити необхідний страховий стаж і отримати право на її призначення.
Проблема підтвердження стажу особливо актуальна для працівників підприємств, які були знищені або опинилися на тимчасово окупованих територіях, а також для тих, хто втратив документи через війну. Про це повідомив Михайло Цимбалюк у коментарі Укрінформу.