Брак робочої сили залишається основною перешкодою для ведення бізнесу в Україні під час війни — так вважають 67% опитаних підприємств. Про це свідчать результати 53-го щомісячного опитування, проведеного Інститутом економічних досліджень (ІЕД) у вересні серед 467 компаній різних розмірів.

Порівняно з серпнем цей показник зменшився на два відсоткових пункти (тоді було 69%), однак проблеми з пошуком працівників лише посилюються. Частка підприємств, яким стало важче знаходити кваліфікованих працівників, зросла з 58,1% до 58,9%, а некваліфікованих — з 36,4% до 38,5%.

Більшість бізнесів не очікує змін у зайнятості найближчими місяцями: лише 1,7% планують збільшити кількість працівників, 8,4% — скоротити, а 2,9% — відправити співробітників у вимушені відпустки.

У трійці основних перешкод для бізнесу на друге місце піднялася небезпека працювати: цей показник зріс із 48% у серпні до 59% у вересні. Це другий найвищий рівень за весь період опитувань з травня 2022 року — вищим він був лише в жовтні 2024 року (62%), коли бізнес особливо побоювався російських атак восени та взимку. У низці регіонів — Запорізькій, Житомирській, Дніпропетровській, Кіровоградській, Рівненській, Київській, Черкаській, Одеській, Вінницькій областях і в Києві — понад 80% опитаних вважають небезпечні умови серйозною перешкодою.

Частка підприємств, які назвали «зростання цін на сировину, матеріали та товари» перешкодою, зменшилася з 50% до 47%, і ця проблема опустилася на третє місце. Водночас зросла частка тих, хто скаржиться на «складнощі з перевезенням сировини чи готових товарів територією України» — з 26% до 31%. Перешкода «зменшення попиту на продукцію/послуги» опустилася з четвертого на п’яте місце, хоча її показник зріс із 27% до 30%.

Серед інших проблем бізнесу — «брак обігових коштів» (16%), «розрив ланцюжків постачання» (15%), а також перебої з електро-, водо- чи теплопостачанням, які залишаються на восьмому місці (зростання з 9% до 12%).

"Брак робочої сили залишається основною перешкодою для ведення бізнесу в Україні під час війни" — йдеться у результатах опитування ІЕД.

За даними ІЕД, у липні 78% бізнесів помічали дефіцит кадрів у своїй сфері, тоді як у 2025 році так відповіли 60%. Найчастіше підприємці пов’язують ситуацію з мобілізаційними процесами та складнощами у працевлаштуванні чоловіків — так відповіли 69% опитаних.