В Україні кадровий дефіцит у виробництві, логістиці та роздрібній торгівлі досягнув критичного рівня, що суттєво вплинуло на зарплати робітничих спеціальностей. Про це розповіла керівниця платформи OLX Робота Марія Абдулліна, повідомляє КИЇВ24.
За словами Абдулліної, проблема нестачі кадрів формувалася протягом останнього десятиліття, а не лише внаслідок подій останніх років. Вона наголосила, що особливо гостро дефіцит відчувається на підприємствах, де через відсутність механіків чи операторів може зупинятися ціла виробнича лінія. «Кадрова криза, дефіцит людей особливо у виробництві, логістиці, роздрібній торгівлі він став уже кричущим. Але важливо розуміти, що ця проблема виникла не сьогодні чи рік тому, це той маховик, який запустився майже 10 років тому», — зазначила експертка.
Однією з ключових причин вона назвала зниження популярності робітничих професій серед молоді. За її словами, тривалий час суспільство вважало престижною лише офісну роботу, а спеціальності, пов’язані з виробництвом та технічним обслуговуванням, залишалися поза увагою. «Механіками, електриками не хочуть бути люди, бо це професії, які не були визнані суспільно. Вони були низькооплачувані, бо вважалися непрестижними. Престижним завжди було працювати в офісі», — додала Абдулліна.
Однак нині ситуація змінилася: через гострий дефіцит кадрів зарплати у робітничих сферах зросли й часто перевищують доходи частини офісних працівників. За даними ринку праці, у червні 2024 року найвищі медіанні зарплати отримували штукатури — 73,5 тисячі гривень (на 22,5% більше, ніж торік), плиточники — 70 тисяч гривень (зростання на 47%), фасадники — 70 тисяч гривень (+17%), далекобійники та муляри — по 65 тисяч гривень, рихтувальники — 60 тисяч гривень, будівельники — 50 тисяч гривень.
Особливо помітно зросли доходи плиточників: їхня медіанна зарплата за рік піднялася майже наполовину. Це свідчить про те, що компанії змушені конкурувати за кваліфікованих фахівців не лише умовами праці, а й рівнем оплати.
