З 2 серпня 2026 року в Україні змінився порядок зарахування окремих періодів роботи до страхового стажу, який враховується при призначенні пенсії за віком. Про це повідомляє Пенсійний фонд України, роз’яснюючи, чи зараховується навчання до трудового стажу у 2026 році.

Законодавство передбачає, що період навчання до 1 січня 2004 року може бути включений до трудового стажу за умови наявності відповідних записів у трудовій книжці або підтверджуючих документів — дипломів, довідок, свідоцтв. Це регламентується статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Порядком № 637 Кабінету Міністрів. Навчання у вищих, середніх спеціальних навчальних закладах, аспірантурі, докторантурі чи клінічній ординатурі зараховувалося до стажу, що дає право на пенсію.

Після 1 січня 2004 року, коли в Україні почали враховувати страховий стаж, навчання не зараховується автоматично. Стаття 11 Закону № 1058 визначає, що студенти та інші особи, які навчаються, не підпадають під обов’язкове пенсійне страхування. Водночас стаття 12 цього закону дає можливість добровільно приєднатися до системи пенсійного страхування, сплачуючи внески. Тільки за умови сплати внесків і наявності відповідних записів у реєстрі застрахованих осіб період навчання після 2004 року може бути зарахований до страхового стажу.

Нововведення з 2 серпня 2026 року, передбачені Законом № 4851-IX, захищають працівників від втрати страхового стажу через несплату роботодавцем нарахованих внесків. Якщо роботодавець подав звітність із нарахованими внесками не меншої за мінімальну суму, але має заборгованість зі сплати, відповідний період роботи все одно враховуватиметься до страхового стажу. Це означає, що працівник не нестиме негативних наслідків через недобросовісність роботодавця.

Пенсійний фонд нагадує, що з 2004 року дані про страховий стаж та сплату внесків обліковуються в персоніфікованій системі, яка є частиною Реєстру застрахованих осіб. Саме ця інформація використовується для підтвердження страхового стажу та визначення права на пенсію.

Таким чином, навчання зараховується до трудового стажу у 2026 році лише за умови, що воно відбулося до 1 січня 2004 року і підтверджене відповідними документами, або якщо після 2004 року особа добровільно сплачувала внески на пенсійне страхування під час навчання.