Штучний інтелект і зниження частки праці у ВВП можуть прискорити тенденції розходження зарплат і продуктивності у розвинених країнах.
За даними Financial Times, впровадження технологій штучного інтелекту та зменшення частки оплати праці у валовому внутрішньому продукті створюють ризик подальшого розриву між зростанням продуктивності та рівнем заробітних плат у багатьох економіках з високим рівнем доходу. Це означає, що навіть при підвищенні ефективності виробництва працівники не отримуватимуть пропорційного збільшення доходів.
Такий розрив уже спостерігається в останні роки, і нові технології можуть лише посилити цю тенденцію. Зокрема, автоматизація і штучний інтелект здатні замінювати людську працю у багатьох сферах, що знижує роль працівників у створенні доданої вартості. Відповідно, частка праці у ВВП падає, а прибутки концентруються у власників капіталу і технологічних компаній.
Financial Times наголошує, що це явище має важливі соціально-економічні наслідки, адже розрив між продуктивністю і зарплатами може поглиблювати нерівність і послаблювати споживчий попит. Водночас, без відповідних політичних рішень ця тенденція навряд чи зміниться найближчим часом.
Інформація базується на аналізі FT, які відстежують вплив технологічних змін на економічні показники у багатьох розвинених країнах.