Цивільний бізнес у Росії не може конкурувати з військовим сектором у гонці зарплат через п’ятий рік повномасштабного вторгнення в Україну. Компанії змушені переходити у режим виживання і скорочувати витрати, повідомляє Bloomberg, на яке посилається Delo.ua.
Роками гострий дефіцит кадрів змушував російські підприємства підвищувати зарплати швидше за зростання продуктивності праці. За оцінками Bloomberg Economics, з початку війни у 2022 році зростання зарплат випередило продуктивність приблизно на 5%. Водночас військовий економічний бум вичерпав себе, і тепер цивільні компанії відчувають значний тиск.
Основними проявами дисбалансу в економіці РФ є перетікання ресурсів в оборонний сектор, що виснажує цивільні підприємства. Замість інвестицій у цивільну сферу капітал і робітники спрямовуються на військові потреби. Безробіття в країні впало до рекордно низьких 2%, адже армія та військово-промисловий комплекс (ВПК) поглинають величезну кількість чоловіків. З кінця 2021 року зайнятість у ВПК зросла на 510 тисяч осіб і становить 2,8 мільйона.
Кадровий голод відчувають і цивільні галузі. У будівництві нестача працівників сягає 200 тисяч, а понад 87% малого бізнесу в цій сфері не демонструють зростання продуктивності. Зростання зарплат у військовому секторі змушує Кремль підвищувати бонуси для контрактників, що провокує черговий виток підвищення виплат і в цивільному секторі. Якщо у 2022 році місячна зарплата контрактника була у чотири рази вищою за середню по країні, то зараз вона перевищує її лише вдвічі.
Аналітики відзначають, що середня місячна зарплата в Росії у 2025 році зросла до 101 784 рублів (приблизно $1 280) порівняно з 57 244 рублями у 2021 році. Однак це зростання доходів населення без відповідного збільшення товарів і послуг лише посилює інфляцію, обмежуючи можливості для маневру Центробанку РФ.
Військові витрати залишаються головним пріоритетом Кремля. Протягом найближчих трьох років фактичні видатки на армію перевищать початковий план ще на 4–5 трильйонів рублів, що змушує владу й надалі скорочувати фінансування цивільних галузей.
