842 учасники проєкту в межах ініціативи Skills4Recovery успішно завершили професійне навчання та працевлаштувалися, повідомляють у Національному університеті розвитку (НУР). Загалом у проєкті взяли участь 916 осіб, що проходили перепідготовку, підвищення кваліфікації та навчання.
Навчання здебільшого відбувалося безпосередньо на робочому місці, а роботодавці брали активну участь у формуванні програм підготовки. За словами голови Правління НУР Андрія Гапона, такий формат дозволив максимально наблизити навчальний процес до реальних виробничих потреб підприємств.
Проєкт був орієнтований на людей, для яких зміна професії є особливо складною в умовах війни. Серед учасників було 63 жінки, 13 ветеранів, 135 молодих людей віком до 24 років і 156 учасників старше 50 років.
Керівниця проєкту Skills4Recovery Софі Майнке наголосила, що навчання на робочому місці створює прямий зв’язок між здобуттям навичок і працевлаштуванням. «Воно дає людям, які потребують перекваліфікації або прагнуть опанувати нову професію, реальну можливість здобути практичні навички та успішно вийти на ринок праці. Водночас такий підхід допомагає підприємствам готувати саме тих кваліфікованих фахівців, яких вони потребують», — зазначила вона.
Навчальні програми реалізували у партнерстві з 29 підприємствами-роботодавцями та 8 закладами професійної освіти з Києва та десяти областей України. Найпопулярнішими професіями серед учасників стали водій навантажувача (348 осіб), тракторист-машиніст (331 особа), оператор котельні (84 особи), оператор верстатів із програмним керуванням (40 осіб), електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (26 осіб) та електрогазозварник (20 осіб).
Андрій Гапон підкреслив, що реалізація проєкту стала важливим досвідом для НУР і підтвердила ефективність тісної взаємодії роботодавців, закладів освіти та держави у створенні рішень, які одночасно підтримують професійну адаптацію людей і допомагають бізнесу долати дефіцит кваліфікованих кадрів.