Відключення електроенергії залишається основною загрозою для українського бізнесу цієї зими — таку проблему відзначили 62% компаній. Про це свідчать результати дослідження Deloitte Ukraine та Американської торговельної палати в Україні.

Серед інших ключових ризиків для безперервної роботи бізнесу респонденти називали:

  • безпеку фізичних активів (45%),
  • логістику і транспортування (42%),
  • забезпеченість персоналом (29%),
  • опалення (28%),
  • водопостачання (24%),
  • зв'язок і телекомунікації (22%).

Як бізнес готується до зими

Підготовка до зимового періоду ще триває: 60% запланованих пріоритетних заходів перебувають у процесі реалізації, а 21% вже завершені. Найбільше компанії зосереджені на підвищенні енергетичної автономності:

  • 74% впроваджують резервне енергозабезпечення,
  • 47% розробляють плани підтримки працівників,
  • 28% готують альтернативні локації або можливості для релокації,
  • 27% забезпечують альтернативне опалення,
  • 27% шукають нові логістичні маршрути та транспортні рішення.

Більшість опитаних компаній мають певний запас фінансової стійкості: 62% здатні підтримувати критичні операції щонайменше пів року без зовнішнього фінансування, а 53% можуть виплачувати зарплати протягом цього ж періоду. Водночас 34% бізнесів взагалі не створили резервів на непередбачувані витрати, пов'язані із зимовими перебоями. Серед тих, хто сформував фінансовий резерв, найчастіше його розмір становить 3–5% від загальних витрат.

Індекс стійкості бізнесу та проблемні сфери

Загальний індекс стійкості українського бізнесу, за даними дослідження, становить 58% — це відповідає середньому рівню. Дослідники оцінювали чотири основні складові: фінансову стійкість, операційну стійкість, стійкість управління людським капіталом та кіберстійкість. Найвищий показник — у кіберстійкості (70%), далі йде операційна стійкість (66%), стійкість управління людським капіталом (55%). Найбільш вразливою залишається фінансова стійкість — лише 43%.

В операційній сфері майже половина компаній (48%) має формалізований план безперервності діяльності, але близько 30% досі не мають чітко описаних процесів і розподілу відповідальності під час криз. У сфері людського капіталу бізнесу рекомендують посилити кризові комунікації та практики заміщення працівників у критичних процесах — кожен четвертий респондент вважає недоступність працівників серйозним викликом.

Кіберстійкість є найрозвиненішим напрямом: у 40% компаній вона вже інтегрована в систему управління ризиками, а 31% мають формалізовані процеси управління кіберризиками.

"Компаніям ще потрібно систематизувати частину напрацьованих під час війни практик" — йдеться у висновках дослідження Deloitte Ukraine та Американської торговельної палати.

Дослідження проводили у вересні 2026 року серед 95 бізнес-лідерів компаній-членів Американської торговельної палати в Україні з різних галузей економіки. Серед респондентів 56% — генеральні директори.